16.05.2018

Профессиональная подготовка кадров государственной и муниципальной службы в 2017 году

Согласно нормативным актам в Российской Федерации государственные и муниципальные служащие должны получать не реже одного раза в три года дополнительное профессиональное образование. Однако в Приморье за последние три года из числа кадров гражданской службы не повышали свою квалификацию 3.2 тыс. работников федеральных органов (33% численности), 513 – краевых (22%) и 2011 работников муниципальной службы (46%).

В Приморском крае численность государственных служащих увеличилась за год на 1.4% и составила 12 тыс. человек, муниципальных служащих – на 1.1%, 4. 4 тыс. человек. Женщин среди государственных служащих было 77%, среди муниципальных служащих – 80%.

В 2017 году по программам дополнительного профессионального образования было обучено 1957 федеральных государственных служащих (20% численности). По программам повышения квалификации обучились 1910 человек и 47 прошли переподготовку. Три человека сами оплатили обучение, 29 – нашли другие источники, обучение остальных оплачено из федерального бюджета.

 Среди государственных служащих краевого уровня прошли обучение 818 человек (36% численности), из них 4 – за счет средств федерального бюджета, 10 – за счет собственных средств, остальные за счет краевого бюджета. Профессиональную переподготовку получили 25 служащих, 793 повысили квалификацию.

Повысили квалификацию 433 муниципальных служащих и 91 – прошли профессиональную переподготовку (12% численности). За счет федерального бюджета было обучено 6 служащих, краевого – 2, муниципальных – 499 и 17 работников обучились за счет иных источников.

Впервые поступило в 2017 году на государственную гражданскую службу 1279 человек, на муниципальную службу – 233 человека. Из них обучено по программам дополнительного профессионального образования в федеральных органах власти 66 человек, краевых  – 26, органах местного самоуправления – 16 человек.